您好,欢迎访问中建泓泰集团有限公司网站!
关注凯旋门娱乐:

提升人工效能之——全员竞聘上岗 打造精干高效团队 - 中建泓泰集团有限公司

新闻资讯 news information

提升人工效能之——全员竞聘上岗 打造精干高效团队

返回列表
2019-02-26
      为全面提升管理效能,充分激发员工的工作积极性和创造力,不断推进组织结构优化,促进公司未来的可持续发展,自2019年1月份起,公司各部门先后开展岗位竞聘上岗活动,持续打造精干高效团队。

      公司通过科学设岗、竞争上岗,转换用人机制,推行全员岗位聘任制。公司以 “公开公正、竞争选优”为原则,以“人适其岗、岗适其人”为基础,以“立足实际、高效精简”为根本,在员工中真正树立职务靠能力,岗位靠竞争,收入靠贡献的理念,建立能进能出、能上能下的用人管理制度,以此激发员工潜能,优化人员结构和人力资源配置,着力营造良好的竞争氛围,为公司的全面发展提供良好保障。


     公司通过实行全员竞聘上岗,为想干事的人搭平台,让能干事的人有舞台,让干成事的人有前途,推进压力层层传导,进一步激发员工活力,促使员工把注意力集中在干工作上,把精力放在促落实上,把能力体现在创一流业绩上,促进人工效能提升!

       同时,公司将不断强化绩效考核结果运用,发挥绩效考核的激励、导向和监督作用,以实干比高低,凭绩效论奖罚,从根本上解决干多干少、干好干坏一个样的问题,激励广大员工抢抓机遇,破解难题,争创业绩!

       实行全员竞聘上岗制,将有助于进一步提高人工效能效能,打造一支业务能力强、技术水平高的人才队伍,进一步提升企业的凝聚力、创造力和核心竞争力,为实现中建泓泰的总体战略目标提供坚实的人才基础和智力支撑。